Interactive Training Center nace de la sinergia de personas especializadas en el área de la comunicación y de los recursos humanos que deciden operar para valorizar el componente interactivo de las relaciones entre las personas, sea que se trate de profesionales, empleados o empresarios.

La formación permanente, qua ahora está tan en boga y que se está volviendo el lema de todas las personas en edad laboral, es la convicción que ha guiado la elección de los socios fundadores en la experiencia adquirida hasta ahora en sus vidas privadas y profesionales que los ha llevado a crear esta asociación.

La formación en curso, entendida como gestión de algunos aspectos del capital intelectual y de los recursos humanos es el objetivo de este proyecto, que está dirigido a las pequeñas y medianas empresas.

Los sectores de intervención que privilegiamos son los de la formación lingüística, entendida como potenciación de las propias competencias de comunicación dentro del ámbito internacional y de la formación para una interacción multirracial e intercultural, ya que creemos firmemente que  en este momento es uno de los desafíos más importantes que se deben afrontar. Apostamos por la formación del management, entendida como potenciación de las propias capacidades de comunicación para una mejor activación de los recursos humanos, con el objetivo de crear valor para la empresa.

Para valorizar nuestra propuesta citamos un pensamiento extraído de una fuente autorizada:

"El futuro parece sugerir la necesidad de representar en los balances y en los instrumentos de gestión y de planificación, también las ideas, el conocimiento y el valor de las personas. Los valores claves serán el empresariado y el saber mientras que la materia prima más valiosa, el capital intelectual. El capital intelectual se explica de diversos modos: simplemente en el conjunto de conocimientos y experiencia que crece alrededor de una o más personas dentro de la organización o bien en las capacidades de comunicación y de dirección"

Franco Tatò Directort de ENEL S.p.A., extraído del Prefacio del libro de Alessandro Cravera, Marco Maglione, Riccardo Ruggeri "La valutazione del capitale intellettuale" (La valorización del capital intelectual) (Il Sole 24 ORE, Junio de 2001).